По утверждению профессионалов, это в восемь раз больше, чем во втором полугодии 2014 года.
Из 30 крупнейших российских банков в первом полугодии 2015-го сократили 35 тыс. человек, что в 8 раз превосходит данные по увольнениям банковских служащих во втором полугодии 2014-го. В эти же банки за тот же период приняты на работу 10 000 369 человек, 91,5% из них — в Сбербанк.
Печатное издание уточняет, что не менее половины (53,6%) в этом году довелось на банки «Хоум Кредит» и «Русский стандарт», которые специализируются на необеспеченном кредитовании физ. лиц. Банк «Русский стандарт» сократил численность персонала до 11 тыс человек, уволив 6 тыс.
Следует подчеркнуть также, что из универсальных банков больше всего служащих сократили в Россельхозбанке — это 9,4 процента либо 3080 человек.
«Ситуация в секторе напряженная». Кроме того, сообщается об увеличении нагрузки у высокопоставленных служащих банков и о сокращении зарплат. Это составляет около не менее 6% всего персонала.
Сами банки подтверждают, что сокращение служащих вызвано оптимизацией бизнес-процессов в трудной финансовой ситуации.
По оценкам издания, банки пошли не только лишь на сокращение персонала, однако и на уменьшение заработных плат оставшимся сотрудникам. Был закрыт, в частности, целый ряд «легких» офисов, которые размещались как правило в торговых центрах, а продажи при всем этом перевели в полноформатные кабинеты.
Заработной платы топ-менеджеров средних банков в нынешнем году уменьшились, говорит Попова. Банк актуализирует, по ее словам, нормы выработки, отказываясь при этом от всех дублирующих функций. Для сравнения: в июле-декабре прошедшего года под сокращение попали только 4368 служащих.
