Устройство, прикрепляемое на ногу либо на руку, автоматом передаёт информацию на сервер в режиме онлайн. Также браслет фиксирует дату, время, место, кроме этого длительность и интенсивность труда работников.
Компания-разработчик «Эффективные решения» призналась, что уже снабдила высокотехнологичными гаджетами несколько клининговых служб города.
Новинка прошла проверку в городских компаниях по уборке помещений. На рабочих надели браслеты, после этого уровень труда, и, соответственно, зарплата, увеличился.
Первыми, кто решил опробовать такое устройство, стали начальники клининговых компаний.
«Можно предложить еще кандалы либо петлю на шею зависимо от ситуации на производстве».
Он категорически против не только лишь использования, однако и регистрации прибора. Он считает, что похожие новшества нарушают право жителей на свободу перемещения, закрепленное в Конституции. А это неприемлемо, какими бы благими индустриальными целями ни объяснялось. Внедрение похожих устройств нелегально, и любой работник, которому предлагается подписать трудовой договор, где есть «пункт с браслетом», вправе заявить в инспекцию по труду либо в прокуратуру о том, что работодатель его принуждает. В данном случае к нему могут быть применены штрафы. По его мнению, устройство имеет большой потенциал, в частности из-за распространения в мире удаленной работы.
Отмечается, что устройство будет отслеживать действия трудящихся дистанционно. «Если сегодня такой подход кого-то и шокирует, то через 5 лет будет удобной и распространенной системой контроля», — проинформировал Борис Леонтьев, гендиректор Федерального института сертификации и оценки интеллектуальной собственности и бизнеса. Он также считает, что в этой истории может появиться только один вопрос, прописано ли использование браслета в трудовом соглашении с работником.
