Речь идет о сотрудниках с самой низкой заработной платой, так называемых «обеспечивающих специалистах». Правда, об увольнении данной категории служащих разговор не ведётся, так как они будут продолжать работать на собственных местах, однако по трудовому контракту. Результатом такой перемены для подпавших под ее действие будет изменение оплаты их труда: министр финансов предлагает уменьшить разнообразные надбавки для тех, кто перейдет на трудовые контракта. Но это никаким образом не отразится на их общих доходах, так как в планах руководства увеличение должностных окладов. Кроме того, на 5% сократится ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, а еще уменьшится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в два должностных оклада. Затем им сократят доплаты, однако увеличат заработную плату.
Интересно, что остальным госслужащим, которых не коснулась первая часть реформы, отменят ежемесячную надбавку (сейчас она составляет 200% от оклада), однако поднимут сам оклад. Все чиновники, независимо от ранга, будут лишены ежемесячного валютного поощрения, премии за осуществление особо важных и сложных занятий, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особенные условия гражданской службы и выплаты при предоставлении отпуска.
МинФин РФ подготовило предложение о сокращение штата русских чиновников.
