Голодец также отметила, что «как минимум треть» молодых граждан России уже определилась относительно работы за пределами страны в иностранных компаниях. Свою позицию в этом вопросе Герман Греф озвучил в процессе дискуссии с заместителем председателя руководства Ольгой Голодец во время «Делового завтрака Сбербанка» на пленуме в Сочи. Я часто встречаюсь с молодежью и студентами. «Эти цифры поражают воображение».
В ответ на это руководитель Сбербанка Герман Греф объявил, что вначале в Российской Федерации необходимо сделать условия, чтобы остановить процесс «утечки мозгов». Понимаем, что этот млн человек — это более образованные и конкурентноспособные люди. И это будет основным драйвером.
— Все обязано быть конкурентно, и стоимость капитала, и стоимость рабочей силы, — выделила вице-премьер. «У нас сегодня нет не денежных средств, у нас сегодня нет возможности вложений», — передала Голодец. «У нас все ресурсы есть, нам нужна только правильная финансовая политика», — разъяснила Голодец.
Руководитель Сбербанка также обозначил, что качество подготовки кадров в русских медвузах оставляет желать лучшего. «На мой взгляд, у нас никаких перспектив в здравоохранении нет и не будет, пока вы не наладите систему подготовки суперсовременных кадров», — обозначил он. — Может быть, уменьшить количество институтов, которые не готовят никого. «Какие же у нас перспективы?», — поднял проблему Греф.
