Настоящие доходы служащих разных русских компаний за два последних года упали на 6%.
УрБК, Москва, 16.10.2015. невзирая на заявленное во втором зимнем месяце намерение увеличить уровень зарплат на 7%, компенсировав рост инфляции и девальвацию рубля, настоящие доходы служащих в 2014—2015 году уменьшились на 6%, пишет «Коммерсант» ссылаясь на исследование PwC «Обзор оплаты труда PayWell 2015».
Средний процент поднятия заработной платы за прошедший год составил приблизительно 5,4%.
Отмечается, что все-таки основная часть компаний (74%) смогла выплатить сотрудникам годичные премии. В качестве его обстоятельств называны не менее высокая инфляция и ограничение роста социальных расходов бюджета — пропуск индексации зарплат бюджетников и повышение пенсий только на 4%, отмечает gursesintour.com. А вот размер общего вознаграждения вырос у генеральных начальников, их первых заместителей, начальников филиалов, а кроме этого у управляющих, отвечающих за стратегию и развитие бизнеса, инвестиционную деятельность и правовое обеспечение. Это на 2,2 процентного пункта ниже, чем в течении прошлого года.
