«Одна из важных задач сегодня — это привлечение квалифицированных специалистов для контроля качества, сроков и, безусловно, целевого применения средств», — подчеркнул глава Регионального фонда капремонта Артур Кескинов. Это инженеры технического надзора, инженеры-сметчики, юристы, сотрудники абонентской службы и многие иные. В конкурсном отборе принять участие может любой желающий, ограничение только опыт и компетенции необходимые на ту или иную должность.
400 специалистов будут наняты уже до конца 2015-го, еще одна волна — до мая следующего года. Удовлетворенность непосредственно каждого жителя, по мнению Кескинова, является основным показателем работы каждого сотрудника.
Начался отбор кадров в Фонд капитального ремонта многоквартирных домов столицы.
Трёхэтапный отбор пройдёт будет открыты и с участием независимых экспертов. «Такое количество специалистов с такими подходами и в таком масштабе еще не набиралось в сфере капитального ремонта», — заявляет генеральный руководитель Фонда Артур Кескинов.
Отметим, что на первом этапе все желающие могут прислать резюме, которое можно подать через специальный раздел сайта ФКР. Все полученные резюме будут анализироваться на формальное соответствие профессионального опыта, образования и т. д. Соискатели будут проходить 3 основных отборочных этапа.
По утверждению исполняющего обязанности ректора Московского городского университета управления Правительства столицы Василия Фивейского будущие сотрудники Фонда должны быть «клиентоориентированными с высокими аналитическими способностями, готовыми работать в режиме многозадачности». В финальной части кандидаты ответят на вопросы индивидуального интервью.
Удачно минувшие этапы отбора и приступившие к работе, будут должны еще пройти специальную адаптационную программу, в которую войдет ознакомление с работой Фонда.
