С начала 2015 года в России количество безработных увеличилось на 12%, а число вакансий, которыми располагают официальные службы занятости, сократилось на 13,6%. По сравнению с мартом 2014 года число вакансий, по статистике организации, сократилось на 8%, а количество резюме выросло на 40%.
По данным HeadHunter, число актуальных резюме на одну открытую вакансию сейчас составляет 8,1, что почти в два раза больше, чем полгода назад.
В ведомстве, однако, подчеркивают, что темпы роста увольнений в этом году значительно ниже, чем в 2008-м (1,3% против 3%). Как сообщили gursesintour.com в правительстве, в Минтруде собираются применять традиционный набор мер по борьбе с безработицей: повышение мобильности трудовых ресурсов, их переподготовка и стимулирование занятости молодежи.
«Напомним, что уточнить информацию о наличии вакансий в Калининградской области, а также ознакомиться с резюме от соискателей можно в разделе Работа» на портале «Новый Калининград.Ru».
Сокращения продолжатся, считает управляющий партнер хедхантинговой компании «Агентство контакт» Марина Тарнопольская. Собеседница добавила, что иностранные компании также закрывают штаб-квартиры в России в связи с выводом бизнеса из страны. Но, тем не менее, кризис есть. Но если проблема не будет решаться глобально, то «дальше будет хуже».
Минэкономразвития согласно с Минтруда, что безработица в ближайшее время окажется некритичной. По словам главы минтруда РФ Максима Топилина, «Это, конечно, не радует».
Смягчить кризис на рынке труда возможно на уровне индивидуального предпринимательства и микробизнеса, которые смогут принять высвобождающуюся рабочую силу. В таких условиях найти новую работу становится труднее.
