Кроме того, привязанность к работе позитивно влияет на психическое состояние человека.
Специалисты подчеркнули, что если человеку нравится то, что он делает, то результат его работы не заставит себя ожидать.
Ученые из университета в Копенгагене узнали, что удовлетворенность любимой работы оказывает положительное воздействие на эмоциональный мир и здоровье человека.
Ученые сделали вывод, что человек, который эмоционально привязан к собственной деятельности, не менее качественно и с удовольствием исполняет все поставленные перед ним задачи. В подтверждение собственной теории профессионалы провели исследование, которое показало, что эмоционально привязанные к работе люди не менее спокойные, дольше спят и материально обеспечены. Эти люди также имели не менее небольшие показатели временной нетрудоспособности и не менее редкое нарушение сна.
Усилия, направленные на увеличение аффективной организационной приверженности — эмоциональной привязанности работника к организации — могут стать основой счастливой и здоровой рабочей силы, и, все-таки возможно, внести вклад в сокращение текучести кадров, считают специалисты.
